國慶

　　重慶晨報訊 （記者 雍黎）中秋節加班費該怎麼算？昨日，記者咨詢市人社局相關負責人瞭解到，如果主城市民3天都加班，最少可以拿402元。
　　市人社局相關負責人表示，今年中秋節（9月8日）當天為法定節假日，用人單位要求勞動者加班，應按不低於日或小時基數的300%向勞動者支付加班工資，用人單位不得以換休和調休的名義拒付加班費。9月6日、7日為公休日，以上兩天用人單位要求勞動者加班，應當安排同等時間的補休，不能安排補休的，用人單位應按不低於日或者小時基數的200%向勞動者支付加班工資。
　　在這三天上班的勞動者視為加班，日工資按平均每月計薪天數21.75天折算，小時工資在日工資基礎上除以8小時。節假日加班工資=加班工資的計算基數÷21.75×300%；公休日加班工資=加班工資的計算基數÷21.75×200%。按照我市主城區最低工資標準1250元/月計算，如果中秋節3天都加班，最低可拿402元。　　（原標題：中秋3天都加班最少可拿402元 ）